Durchschnittseinkommen in Indien: wie hoch sind diese?
Die Löhne und Gehälter unterscheiden sich in Indien von dem was man in Mitteleuropa erhält.
Im Beitrag die Durchschnittseinkommen in Südasien.
Einführung
Nachdem die Kolonialmacht Grossbritannien das Land 1947 verliess, wandte sich Indien fast schon dem Kommunismus zu. Die Ökonomie wurde von einer Art Planwirtschaft bestimmt.
Dies führte dazu, dass es bis in die 90er Jahre kaum starkes Wirtschaftswachstum in Indien gab.
Im Jahr 1991 entschied man sich jedoch eine Liberalisierung der Ökonomie einzuführen, um den Subkontinent in ein Markt und Service-orientierte Wirtschaft zu verwandeln und Auslandsinvestitionen zuzulassen.
Seitdem hat sich das Wachstum stark verbessert. Im Zuge dessen sind auch die Durchschnittseinkommen gestiegen.
Heute liegt Indien noch vor Frankreich auf Platz 6 oder 7 (je nachdem welche Studie man hinzuzieht) der grössten Ökonomien. Und ist dabei auch Grossbritannien zu überholen.
Wie haben sich jedoch die Löhne und Gehälter entwickelt? Im Folgenden ein wenig mehr dazu.
Nach Industriesektor
Es gibt unterschiedliche grössere Felder, in denen Arbeitsstellen in Südasien bestehen.
Diese sind:
- IT/ Software-Dienstleistungen
- Agrarwirtschaft
- Herstellendes Gewerbe
- Servicekräfte
- Schulen/ Hochschulen
- Der Staat
- Krankenpflege
In diesen sieben Feldern findet man fast alle Angestellte.
Die Einkommen sind in jedem dieser Bereiche stark unterschiedlich.
1) Durchschnittseinkommen in der Softwareentwicklung
Die IT ist ein Bereich in dem sich Indien enorm stark hervorgetan hat.
Es gibt zirka 3 Millionen Angestellte Softwareentwickler und ähnliche Experten in diesem Bereich.
Da heutzutage fast jeder grosse Anbieter von Google, über Microsoft, bis hin zu SAP in Südasien vertreten ist, sind auch die Gehälter in diesem Bereich gestiegen.
Bei kleineren Unternehmen liegt das Durchschnittseinkommen für einen erfahrenen Programmierer (ab 4 Jahre Berufserfahrung) bei zirka 55’000 indischen Rupien im Monat (zirka 700 Euro im Monat).
Erfahrene Entwickler mit mehr Berufserfahrung und solche die in grossen IT Unternehmen arbeiten, können auch gut und gerne 100’000 bis 120’000 Rupien im Mont verdienen (1300 bis 1600 Euro im Monat).
2) In der Agrarwirtschaft
Damit sind Arbeitstellen gemeint, in denen man auf dem Land arbeitet. Zum Beispiel die Unterstützung bei der Plfanzung und Ernte von Bananen, Kokusnüssen, Reis, etc.
Hier liegen die Löhne tatsächlich sehr niedrig. Der Tagessatz liegt im Schnitt bei 500 Rupien (zirka 7 Euro pro Tag). Je nach Bundesstaat gibt es zirka 50 Prozent mehr oder weniger. In Kerala beispielsweise erhält man zirka 800 Rupien pro Tag.
3) Im herstellenden Gewerbe
Es gibt immer mehr Unternehmen die in Indien Waren herstellen lassen. Besonders im Norden des Landes, im Bundesstaat Gujarat gibt es viele solcher Vorhaben.
Dort wird Stahl hergestellt, Automobile produziert und noch vieles mehr.
Die Durchschnittseinkommen liegen bei zirka 300’000 bis 600’000 Rupien im Jahr (zirka 3’900 bis 7’800 Euro im Jahr).
Dabei kommt es oftmals auch auf die Ausbildung an.
Ein Diploma Absolvent (ähnlich einer Berufsausbildung) kommt eher auf die 3’900 Euro im Jahr, während ein Bachelor of Engineering Absolvent (ähnlich eines Bachelor Studiengangs in Deutschland) die 7’800 Euro und mehr erhält.
Mit einem MBA können dann bis zu 1’000’000 Rupien im Jahr und mehr erzielt werden (zirka 13’000 Euro im Jahr).
Besonders wenn man danach in das Management aufsteigt, steigen die Löhne.
4) Servicekräfte
Als Servicekraft, zum Beispiel als Kellner, zu arbeiten benötigt in Indien keine Ausbildung. Die Gehälter sind dort eher niedrig. Im Schnitt erhält eine Servicekraft in Indien zirka 200 Euro im Monat als Lohn.
5) Schulen und Hochschulen
Um eine Stelle in Schulen oder an Hochschulen zu bekommen, muss man staatlich regulierte Prüfungen ablegen, welche sehr stark umkämpft sind. Heisst, der Einstieg ist nicht so einfach. Zudem braucht man mindestens ein Hochschulstudium, um an diesen Prüfungen teilzunehmen.
Zum Teil braucht man mehrere Anläufe um zum einen die Prüfungen zu bestehen und zum anderen in den Rankings weit oben zu erscheinen, denn das entscheidet über den Erhalt einer Stelle.
Die Gehälter sind in diesem Bereich daher etwas höher. Eine Lehrerin an einer Schule oder Hochschule erhält nicht selten zwischen 50’000 Rupien und 100’000 Rupien im Monat (zirka 650 bis 1’300 Euro im Monat). Diese Einkommen werden zwar nicht in den ersten Jahren erzielt. Mit der Zeit sind das jedoch die üblichen Gehälter.
Anders als in anderen Berufsgruppen erhalten dies Personen auch eine üppige Rente.
6) Anstellung beim Staat
Ähnlich zu den Stellen bei den Schulen und Hochschulen sind auch Stellen beim Staat sehr begehrt.
Auch hier liegen die Durchschnittseinkommen bei zirka 650 Euro bis 1’300 Euro im Monat.
Dabei kommt es jedoch auch auf die Prüfungen an, welche man ablegt.
Für einfache Polizeiposten sind die Gehälter eher niedrig und liegen bei zirka 200 bis 300 Euro im Monat.
Wenn man jedoch die Prüfungen wie den “Indian Police Service”, kurz IPS, besteht, dann liegen bereits die Einstiegsgehälter bei 56’100 Rupien (zirka 730 Euro im Monat).
Auch bei Banken gibt es diese Unterscheidung. Es gibt die einfachen Bank Clerk Examinations (Bankangestellter) und die komplexeren Bank Manager Prüfungen. Auch hier unterscheiden sich die Gehälter.
7) Krankenpflege
Die Einnahmen im Bereich Krankenpflege unterscheiden sich stark. Eine normale Krankenschwester wird im Schnitt zirka 35’000 Rupien im Monat verdienen (zirka 450 Euro). In einem Spezialkrankenhaus kann man jedoch bereits 70’000 Rupien erhalten (zirka 910 Euro).
Ärzte gehören jedoch in Indien zu den Spitzenverdienern. Das Einkommen durch Krankenhaus Anstellung und zusätzlicher privater Praxis bringen Einnahmen von zirka 2000 bis 4000 Euro im Monat.
Fazit
Die Gehälter und Löhne steigen in Südasien stark an. Das liegt auch daran, dass sich die Wirtschaft liberalisiert hat und es einen weltweiten Wettbewerb gibt. Unternehmen wie Tata Consultancy Company, Infosys und ähnliche bieten ihre Dienstleistungen global an.
Das führt auch dazu, dass besonders in Technologie-getriebenen Sektoren, wie der Softwareentwicklung die Gehälter stärker ansteigen.
Das Gleiche kann man auch im herstellenden Gewerbe erkennen, wo immer mehr Unternehmen in Indien produzieren lassen.
Das führt auch dazu, dass andere Bereiche, wie die Krankenpflege davon profitieren. Die Gehälter für Krankenpfleger und ähnliche Berufe steigen daher.
Man kann davon ausgehen, dass die Durchschnittseinkommen in den nächsten Jahren stärker ansteigen werden.
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Bilder: Canva
Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT Firmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt.
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